用户：果子
2024-04-21 19:15:50 晴
#夸夸我的家人 >>阅读更多
用户：／*****／
2023-09-12 01:11:26 晴
#第四章 工作时间和休息休假
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动
定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
#第五章 工资
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。#打工人 #劳动法 >>阅读更多
用户：泠寒
2024-04-21 18:17:10 晴
喝口奶茶歇歇，一会清吧坐着听会歌，愉快的周末又结束了～#周末就要出去野！ >>阅读更多
用户：七两
2024-04-20 23:19:34 晴
4月20日 星期六
宝宝 我躺下了✨
豆豆🐶躺在我肚子上呢[狗头脸红]
它已经睡着了 睡的可香了[笑倒地]
我昨天刚刚给它洗过药浴✨
现在还是香香的 还做了驱虫✨
哈哈哈 现在天气暖和啦
如果你有养宠物也要注意哦
夏天小虫子特别多 遛狗要注意
这几天我会特别累
因为老板和同事都不在
我要一个人从早到晚扛三天[狗头脸红]
想想都难过 不过也有好事情
就是下周我就要买车啦
已经约好了 超级开心✨
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#到了年纪一定要结婚吗
#永远把你的感受置顶
#我有故事，你有Soul吗
#去春天里溜溜弯儿
#生活碎片
#在人间四月天许个愿 >>阅读更多
用户：小於同学
2024-04-20 13:26:27 晴
#如何熬过分手后的情绪反扑 我选择：接纳自己的情绪。平静接纳自己的情绪，放任自己难过一会儿。 >>阅读更多
