用你我重用你，前提是对他有利。看看你有老板的秘密吗？秘密才是信任的最后一步，而不是左臂右膀。好秘密往下走呢，老板需要的是什么？管理能力，人是社会关系的总和，社会关系就是他的社会环境。人脉不听话是你的吗？认识李处，马局，能为你所用。团队听话，能打，最后就是专业能力。通过你的人脉帮实现完成。基本面基本盘是保证专业能力，很听话，还有人脉，还能保守秘密的人才是老板的心腹。在内部的人脉调整，外面你还有社会关系，一切的基础还是专业能力。有人让你听话，就说明有人看重。公司里面连这一步都没做到，说明专业太差，抛弃所有关于人脉的秘密，全部退出来磨练专业。是基于专业能力？为什么俞敏洪要敲打那个董宇辉？功高盖主，所以我要测试听不听话。听话，当副总裁，公司才有更多的核心秘密向你开放。谋事，谋人谋局就在这里，以终为始，倒推这是框架。业务能力太强的人不听话，做掉，业务能力不强的人，光听话，做掉。业务能力强，要听话，然后给他人脉看看他适不适合管理。不适合管理，给他上个台面。要分清楚，谁是领导，真正拍板做决策，主管是管事的，管业绩的，领导是管方向的。应该找主管，所以先巴结听话的主管，不是直接去找大领导。专业务能力再强，也不能直接越级去找大领导。领导是管战略的，大领导相信这个人，这个相信的他是个链条。领导的话要不要听？当然犯错可以，配合他。一个人能搞定的，听话，或者要去帮公司解决问题的时候，是不是要靠团队的，靠你的社会关系？没有跟进，不要提建议，在公司没干三年不要提建议。 >>阅读更多

    #我跟你说哦 老板是有暗线的。老板在他的领地里边，所有人都有资格向他汇报，怎么防得住呢？任何一个创业的人对信息的来源是极其敏感的，因为公司产业就是他的娃，他的命。打小报告的意思是什么呢？老板，你忙，看不见，但是我看见了，我拿你看不见的信息来增强我的信任。公司的事，我上心。所以，老板为什么都喜欢打小报告的人呢？总以为把老板照顾好了就可以了？你就变成孤家寡人了，没有群众基础。就知道怎么去辅佐了老板了，老板就是君王，想做老板背后的人，是不是就管理他的后宫？销售是将，冲在外面的跟客户一对一搏杀，好找来的客户交付。这个人要非常懂人，才可以前端是做事的，后面是懂人情世故的。所以老板说喜欢你，就是你肯定业务能力很强，但是沟通能力很弱，不善于沟通，易得罪人。如果是精神领袖的话，那就要给他擦屁股，去找他看不见的地方去慰问，去团结，站在他背后，你去看看朱棣，去打仗，冲在前面对吧，后面的家眷谁在管呢？徐妙云在管后面的人物关系是在梳理的。保证他在前面打仗的时候，后院不会生火，不会出事。老板的意思，希望你有智慧，变成他的智囊团，帮他处理看不见的事。所以他希望别人喜欢你，但是你又不得罪别人，所以这就是政治工作当中非常重要的一环。单打独斗，一个人可以做一些事情，没有根基，没有在群众里面有根基，就容易脱节。要在业务口子里面有几个深交的人。他不断的给你反馈，你的业务体系组成构成部分哪些有缺失，多问两句就知道了。 >>阅读更多

    强者思维：体制内人事权的提拔一定掌握在一把手这里，那二把手推荐的人是一把手都不会用。这是我们的体制逻辑，大老板就是管人和管钱的，老二老三都是管业务的，否则这怎么团结呢？老二老三突然另立山头，这事儿还能办吗？直属领导，你跟他搞好关系，其实也没什么太大的用。在体制里面说白了就混吃混吃等死的逻辑，不是在技术口子里面有重大突破，上面的人不会捞你的，要变成新时代的技术官僚，否则你一点机会没有。就是其实它分两种选拔的模式，第一种，七大姑八大姨没办法拒绝。第二种就是业务能力极强，考上来的，社会当中去选拔的。那么这个时候呢，就要靠你的业务能力了。实际上，你能去取代的就是你的直线上的人。体制里面，就是接班人模式。人是往上走的时候，你填他的空，这个逻辑一条线的必须这么搞，这样他的政令下达的时候，执行力是就拉起来了。我们的体制很牛的，如果出事儿，一条线全部噶了。所以体制里面就是站队，只有一种人可以不站队，就是业务能力极强，ABCDEEFG都可以辐射的，谁都动不了他，因为如果动了他整个瘫痪了，所以说这叫技术官僚，是直接出业绩的，其他都是一条线扶着他站队，法不责众。 >>阅读更多

    你知道应该怎么送礼吗？有钱人不会赚你这个便宜的。他去见一个行业领袖，那个行业领袖喜欢喝酒，他知道这个以后，他就找了一家拍卖机构，拍了10年的茅台，拍了10箱。他说，听说你喜欢喝酒，送你一点不成敬意，那个行业领袖从来没有人这么送他茅台，你知道这意味着什么吗？我终于记住你了，他不会赚你这个便宜的。他赚了，但是这是向上可以向下不行，向下送出去就真送出去了，这就逆人性送礼都是逆人性的。他说我对我家乡的一个小伙子，90后印象非常深刻。就一道菜，借20万请吃饭，今天就是感谢两位大佬的光临，请你吃顿饭，他说我记住他。因为楼层的不一样，你看到的东西，听到的东西就完全不一样，就是因为高度不同。我们这一辈子唯一要做的一件事情就是不断的破圈，继续攀高。当你事业成功，你越做越好的时候，你身边全是笑脸。你做的落魄的时候，谁都看你不顺眼，包括你的兄弟姐妹，甚至你的父母。如果有五六个兄弟姐妹，三四个兄弟姐妹，你会发现爸爸妈妈对那个做的成功的兄弟姐妹会好一点，会好一点，人都一样，所以只有一件事我们要做，就是尽可能的让自己无限接近什么成功，不断的攀高。 >>阅读更多