用户:荔枝西打

    #打工人help打工人 (°_°)…😓都是什么工作 让你打死也不想再碰的⁉️❗️ ❌这题我会![无聊]某幸☕黑奴 ❌任何和服务挂钩的……[捂脸哭] 还有什么?你们说说,让我避雷💣 >>阅读更多



用户:荔枝西打

    #打工人help打工人 职场就是“游戏场”~ 拒绝🙅🏻‍♀️PUA‼️ [粉红心心]亲爱的,你要把公司当做打怪升级攒经验的地方,不要受到任何人的PUA,树立自己的架构,拼命长本事。 你作为一个无限的个体,要像领导一样去思考,以主人的心态去解决问题。你是你自己的老板,你是你自己命运的主宰,现在的一切经历都是为自己的富足而奠定基础。 你来这家公司,是在为自己的简历打工,这里是一个塑造你自己能力的环境,仅此而已。 一个老板,不管好坏,他只是给你暂时配戏的演员,你演好对手戏就好。全公司、乃至全社会都是观众和评委,你不可能为他活。 你有这样一个认识之后,你就知道老板对你好不好,和你自己的能力增长与否,快乐与否,压根没关系。你有自己的信念,“我要想让自己变得更快乐,我得有很好的家庭,有很好的亲密关系、亲子关系,我能学习,我有社会上的朋友,我在经营自己的人脉,我在习得自己的技能。” 所以,加油⛽,谁都不能左右变强大的自己(ㆀ˘・з・˘) >>阅读更多



用户:荔枝西打

    #打工人help打工人 求职玄学🔮 点赞👍🏻四🈷️接入职💓 哈哈哈~大家好,我是一个面试过很多新人的人力 总监。给姐妹们分享一个面试秘籍(✿^‿^),愿大家四 🈷️接心仪的offer~[爱你] 1️⃣提前准备好自己的职业故事(负责项目的增长数据)(肯定会被问到的离职原因,这个👆🏻是要询问你的精神素质、沟通能力和合作精神) 2️⃣吹牛🐮,画饼 不要过分老实,也不要过度吹嘘。站在面试官的角度,想想他们想听什么。比如,你之前的工作有什么成就、你的技能是否与该岗位匹配等 3️⃣胆大,松弛放松的状态 提前了解公司的背景和发展历程,营造轻松和谐的氛围,把面试官当游戏里的Boss,展示自己的技能!不要怕,越胆大,会让人认为越有实力[太强了] >>阅读更多



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    #打工人help打工人 我最最最“爱❤️”的同事 [闪光]愿你也遇到这样的“哆啦A梦同事” A是我入职初期就认识的工作伙伴,也是我最亲密的工作搭子,她就属于时间管理超牛那种,利用下班后的碎片时间,考进了澳大利亚🇦🇺华人贸易,就这样她开始了远赴澳的职业生涯。这一待就是三年,每年我都会收到她的🎁,没有一年落下[狗头脸红] 直到疫情开始初期因为担心父母没人照顾她毅然辞职回到家乡,几乎是没有过多考虑她从新进入我们公司,担任总监职务,所有的工作她随手拈来,没有任何适应期,完全胜任。这些年公司里上上下下没有人不喜欢她,我要分享一下她那些优秀的职场经验。 🌟每天早到半小时 这个👆🏻习惯她一直坚持,无论头天晚上开会到多晚,雷打不动她也会早到。我问她为什么?她说:早到半小时就可以提前准备啊,比如 电脑🖥️开机,泡茶🍵,桌面资料整理,这样我就能很自然进入工作状态了呀”。 🌟对工作抱有极大的热情❤️‍🔥 每天你都可以看到她精神抖擞的状态,不论是开会(๑•̀ω•́๑)🕞,处理文件📄,或者讨论项目。她都会有源源不断的灵感爆发,说的大家激情澎湃,大家瞬间被点燃,都被她的灵感和演讲征服,小伙伴跟着她一起努力,项目进行的那是又快又好👌🏻 🌟对谁都礼貌周到主动,乐于助人 她又回来的这几年,认识的人比我认识的多好多[地铁老人看手机] ,单位里的,领导、同事、保安、保洁阿姨、都能准确无误叫出她名字,热络非凡。还有一些客户都被她处成了朋友。不管是我还是其他小伙伴,只要是找她帮忙,她二话不说,都会耐心给我讲解,帮我梳理思路,让我的项目做的更精准! 她的职场可贵品质还有很多,坚持做到这几点,我们也能成为职场里的翘楚‼️ >>阅读更多



用户:荔枝西打

    #打工人help打工人 办公室生存法则“火眼金睛” 善于观察才是立足根本‼️ 还记得刚到公司的时候,最累的活儿我干,加班到最后的总是我,好的项目好端端总会到别人手里,与我擦肩而过[快哭了]。于是我开始复盘,总结以下干货让自己逆风翻盘🔆 少说话让自己安静 用心❤️观察 职场就像是一个不断变换的复杂棋局,看懂全局,观察流程,观察利益矛盾,修炼👀眼力。 比如🌰 ✅看每个人在部门里负责什么业务,有的人看起来身居高位其实很多重要流程、工作是得力助手完成。 有的看起来不在核心岗位上,实际上是🪡定海神针的存在! 在这里,谁是实力话语权,谁是执行得当的人。部门之间的团结是真实的,还是在老板面前虚晃一枪。每个角色真正的作用,一定要看明白! ✅看流程,整件事情的上中游是什么位置,如何做完的。他们的方案和言论和你有什么样的关联。 ✅看矛盾🛡️点,俗话说的好,站好队比努力更重要,观察矛盾的核心在哪里,哪个人是始作俑者,哪个人是四两拨千斤,找到能带你飞的那种人,成为他们的利益共同体。 正是因为我捕捉到了这些细节,我才能在入职不到半年时间从一个小职员变成了部门主管。所以说,练习自己的眼力在入职初期比能力更为重要! 看懂利益冲突点也就看懂了人性。根本没有喜不喜欢,都是利益。好好的分析和思辨。培养好眼色,修炼好眼力,对于细 >>阅读更多