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    我身边从来都不缺女孩靠近,为什么呢? 也有很多年轻的小兄弟靠近,哥长哥短的 为什么会有这种磁吸效应呢 并不是因为自己长得帅或者有💰有地位等 做为有十年危机公关从业经验的资深专家 他们靠近我,用他们的话说:有安全感,有成长 这就是危机公关的行业属性和特点 会给一个年轻人增加很多人格魅力。 不管是工作还是生活里, 有任何危机了就找我 有任何问题了就找我 有任何想法了就找我 说实话,这样的人生,人际关系会稍微复杂点 但是另一个层面,它会让你觉得自己被需要,很重要 >>阅读更多



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    今天一个女员工跟客户在电话里吵了起来 结束后我让她来办公室 她当着我的面梨花带雨 我让她出去冷静一下 十五分钟后她进来说要辞职 我说,行,那你收拾下东西,给你补偿 她惊讶的看着我:老大,你都不挽留我吗? 我盯着她:我从来不挽留开口说离开的人 她哭着走了出去,当天下午就被我清退了 其实我知道她受了委屈,知道她压力大 但是太情绪化的表达会影响团队,影响用户 我让她离开不是因为她不合适,我冷血 是当一个人想离开的时候,你大概率留不住 所以给彼此一个台阶 好好说告别吧…… >>阅读更多



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    作为一个十年危机公关,最简单的解决方式是谈判 危机公关不仅仅是吃吃喝喝,那是最低级的处理方式 真实的案例,一公司要被F4000w,我去处理交了4w 我是如何做到的,告诉大家,真的是只靠谈判 事情刚出来的时候,是这个公司财务去处置 拿了一堆自证材料去,证明自己是合规的 你不能说她处理方法是错的 但实际上主管单位真的做出这个决策,一定有备而来 所以你去了不是去跟他们去交锋的 是寻找求同存异的基点,是寻找平衡点去的 这里边有很多细致的设计 摸着人性去做各种有趣的实验 危机公关是一个技术活,也是一个体力活 它能让你心疲力竭,也能让你成长到无法想象 #危机公关 #学习 #自我提升 #职业选择 #职业规划 >>阅读更多



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    大三的时候去大山里支教, 离开的时候我跟校长说我要资助七个孩子 那七个孩子是我班里所有的孩子 于是从大三到工作后第三年 我白天学习上班,晚上去做兼职 吃五块钱的炒面吃了五年 现在回想起来,那个时候的自己是最快乐的 有时候得到的越多反而跟快乐离的就越远 最快乐的时候依然是一个月拿1000补助 每天晚上疯狂去做工作,拿到那一张100块的时候 他们在大山里很吃苦但是知足 而我在城市里很疲劳但是幸福 >>阅读更多



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    最近有一场特殊的面试,应聘者是原公司的领导。 面试前我看过简历,时间是我定,但他不知道面试是我。 面试结束后收到他发来求助的信息。 说实话我很犹豫,能力一般,典型职场老油条,不太想用,我想把工作机会留给有能力年轻人人。 唉,生活压力让一个男人变得卑微,不容易,大家觉得我应不应该放进来呢? 赠送的职场小技巧,建议点赞收藏。✨✨✨✨ 这23条职场“潜规则”,决定你能走多远 1.不说硬话,不做软事。 2.正确理解那些“赞美”,不要把这些话放在心上。 3.听到的事情,做到心里有数,但不要乱讲。 4.做人做事,要有原则。 5.懂得示弱,不要锋芒毕露。 6.永远不要在任何人面前批评别人说闲话。 7.学会韬光养晦,让自己不断变更强。 8.凡事留余地,付出有限度。 9.学会拒绝不必要的社交活动,把精力用在自我提升上。 10.尊重来自于真正的实力。良好的人际关系处理能力,是建立在实力基础上的。 13.不要轻易期待人性,宽容他人就是对自己最大的善待。 14.人与人最舒服的关系,就是要有界限感。 15.你在别人心中,没有你认为的那么重要。 16.仰望星空,脚踏实地。 17.先做事,后赚钱,而不是反过来。 18.你应该庆幸,自己还有使用价值。 19.你的善良,要带一点锋芒才有价值,你的亲和,要带一点距离感才能引起重视。 20.理性的竞争应该是“斗而不破,和而不同”。 23.一个人对利益相关者的态度,彰显智商和情商;对利益不相关者的态度彰显素质和修养。 #创业 #职场 #职场日常 #面试 #面试有秘招 >>阅读更多