年底例行跟部门人员挨个座谈，其实对于我明年的打算这个谈话内容可深可浅，但本着既然谈就不浪费彼此时间的选择，还是给每个人预留了足够的时间，其实有一点点心累的，每次跟小朋友聊天有一种耗心竭力的感觉，尤其对于现在自身能量和热情不是很充足的我来说，自己都是凭一口气儿好死不死的扛着，这种谈话本身就变成了能量加速流失的过程，莫名感觉一个谈完脸上的皱纹又多了几条，眼里的沧桑又暗淡了一些，有些根据平时的表现判断的七七八八，无非持续鼓励开导打点鸡血画个小饼，有些依然执迷不悟，有时候也很纳闷，这样顽固不化的石头真的是这个时代的产物嘛？难道她的生存法则就是靠头铁打破世界规则的嘛？最让人意外的是在上次评级中排名第一的员工要辞职，理由在这行看不到希望…想要闯一闯，很久没有听到这样的辞职理由了，不知道还是庆幸还是可悲，庆幸的是他还有自己的想法，可悲的是那句对行业前景看不到希望，虽然在目前公司发展的还不错，但造成这样的感受也不是他片面的年轻气盛，尊重祝福！决定的事情去做就好，我也没做太多挽留！谈了十几个，平均时长 1-2h，不仅仅单纯是画小饼打鸡血，更多的是以过来人的身份让一些有能力的孩子少走弯路，在这个公司的七年不能说自己做出什么成绩，但对这个公司的生存法则不能更懂，希望他们都会以自己的努力和时间换到自己该有的机会，白头发又多了很多根…[头秃]
