有男生问我，在职场上和社会中，遭遇过性别歧视么。
我答：“从没”。
他说她妹妹认为，报考师范会优先录取男生，哪怕男生分数不如女生。
可能事实就是如此。
我自己招人，除了“能力”之外，
结婚生育，会影响工作的稳定性，
感性情绪化，也不适合某些岗位，
我甚至还会考虑一个部门的男女比例，
怎么搭配，干活儿不累。
有时候，招一个好看的男生在那摆着，
可能同部门的妹子上班都会准时，下班也不会早退，
同事们的仪容仪表、精神面貌，
也不用谁再去强调。
怎么会只考虑“能力”？
人是多么复杂的动物
人类社会的问题，怎么可能用单线思维解决。
师范专业我不了解，
如果倾向于男生，
那我会认为男生在这上面具备某些优势，
那作为女生，你有什么优势可以盖过性别劣势的么。
你的总分，不仅仅是考分。
一个考60的男生，和一个100分的女生，
一个考60的男生，和一个考70的女生，
这是两码事。
平等，指的是大家都有参与竞争的机会，
而不是，
人人都得拿到同样结果。
你说二婚女受歧视么。
你看看米兰达可儿，你看看邓文迪，你看看Vera Wang。
评论：
思想界的泥石流: [你猜]脆弱的小心肝承受不了这种现实
💫: 结尾几个可都是特例啊~个别怎么能代表全部呢，当然职场多一些像你这样的女性，确实会少一些歧视。但是事实就是大环境下更多女性无法遇到这样的领导。再一，中国乃至全世界大部分地区，男女同工不同酬也是众所周知的，中国尤其如此。
Souler: 你举的要嘛是有钱要嘛是超好看，但重点他们都是外国人
