你们公司有“政委”吗？
团队需要有“政委”的角色，
认同企业文化，认同发展方向，有足够影响力；
可以是股东，可以是人事，可以是某个核心岗位上的人
时间或人品经得起股东和员工的信任，方可担任此角色。
这家公司没有，20年如一日的一盘散沙，偶有凝聚力也是有那么个人昙花一现。能不能改变？如何改变？一定要是具体的某个人吗？有没有其他可充当“政委”角色的？未知。哈哈哈，我也想知道最终结果如何
评论：
Souler: 有 这是肯定的。只是在不同时期“他”的显现出来的角色不一样。可能会是个人，也可能是组织，也可能是目标。
Imperfect: 这条瞬间很有意思[害羞]
