#段子 这次的段子有这样几个角色： 小花：刚入职的应届毕业生 弗洛里达-坏-卡多卡瓦-希尔薇：究极坏的职场老油条 故事背景： 一个很开明的公司新开脱的项目如果能做出成绩，不但可以提前转正，而且还能升入管理层（这是书面告知确认的，有详细的说明，做好了和没有做好的安排，做好了可以提前转正、根据表现可以升为组长、主管、督导。这个“表现”的考核有详细的数据公示如：多少业绩、做了多少内容、项目期间通过什么达到了什么从而促进了项目的推进，提出了多少优化方案等多元化针对性的公式算法以及什么职位有什么待遇，详细到数字甚至不达标的处理都有明细的纸质书面文件确认签字！）为什么要强调这是个开明的公司呢，开明到一周上3休4，一天8小时规定允许晚到30分钟，提早30分钟整理手头工作，准点拉电闸不允许加班，就算要加班也是带着电脑去专门的加班办公室工作按3倍发放加班工资，公司的第一条红线铁律也是入职合同写的很清楚的：破坏团队者无论贡献多少一律无赔偿开除（情节严重按程度和规定赔偿公司损失之后开除）第二条：没有要求做的不要去做多余的事情（如自作主张导致损失，就按规定赔偿给公司）第三条：如果发现管理者下达的指令不合理（比如不可能完成的任务，完成这个任务会导致其他任务无法完成等）可以指出（提出者有奖励，管理者即时改正也有奖励，如果管理层在明知道不合理还要一意孤行的话一律开除） 剧情： 小花入职的时候运气很好，刚做管培生没多久就得到上述故事背景的新项目，在小花看来，这个项目只要不是放火烧办公室或者骑甲方头上拉屎，有手就可以混个管理，因为这次项目小花在第一批次，属于项目梯队1对1手把手带（这也是书面明细有讲的，第一梯队的人就是为了打造管理班子的）所以只要不搞破坏最最最垃圾也能混个当个组长，某天小花按照要求做自己的任务，来了一个老油子 弗洛里达-坏-卡多卡瓦-希尔薇：你怎么就做这么点啊 小花：我按照要求做的啊 弗洛里达-坏-卡多卡瓦-希尔薇：你傻啊，你看看那些一个个都做超额了，职场不是学校，你得会来事，主动做。 小花：每个人分到的任务都是不一样的，你说的超额只是和我比起来超额，按照他们的任务要求也是刚好完成，在说了明文公示白纸黑字的算法写的清清楚楚，谁负责什么各司其职安排的明明白白的 弗洛里达-坏-卡多卡瓦-希尔薇：都第七天了，要求说第六天开始就要提高效率，你看那个谁不是和你做一样的内容吗，他都是你的三倍了 小花：你说的那句是谁的命令？ 弗洛里达-坏-卡多卡瓦-希尔薇：大家都知道啊 小花：老大有发公告吗 弗洛里达-坏-卡多卡瓦-希尔薇：没有，但是大家都这样认为啊 小花：既没有公示也没有公告，也没人通知我为什么要做不属于自己当天的内容，而且你说的那个人错了一大堆，今天返工返的饭都没时间吃，所以你那句“大家都知道”是谁的命令 弗洛里达-坏-卡多卡瓦-希尔薇：你到底懂不懂啊，你看大厅那个排名这个是默认的潜规则啊 小花：行了行了，以后和业务有关的事情你就不要找我说了 弗洛里达-坏-卡多卡瓦-希尔薇：这还没转正呢你就摆架子？一点都不懂事，真的是，你就等着被淘汰吧

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