我现在面试一个员工，结束后都会跟他们讲这样的话，有的人听完就吓跑了，有的人听完两眼放光:
1.不要指望公司帮你成长，成长是你自己的事情。就像你学习不好，你不要怪学校怪老师。
2.不要指望公司给你涨薪，给你涨薪的唯一理由是你拥有了更高的价值。如果公司没给你涨，代表还没有认可你更高的价值。
3.不要指望公司给你情绪价值，我也会心情不好，但是我不会把心情不好带入到工作中，这个是成年人该做到的。
4.不要把公司看作一个大家庭，因为家庭是不会放弃任何一个人的，但是公司对于不优秀的人是会放弃的。你跟公司的关系，就是我付你钱，你努力工作。
5.不要指望公司给你机会，每个人都希望获得机会，就像我现在给你这份工作，
前提是你过去的优秀让我愿意给你这个机会。未来我给你的机会，也是你在工作中足够足够优秀。
6.努力工作不是为了谁谁谁，而是你接受这份工作时候的承诺，是底线，不是上限。你现在接受了这份工作，我就默认你应该就是努力工作的状态，如果没做到，我会失望，你也不适合我们。
7.如果你在我们工作中学不到东西，我不认为是我的问题，我认为是你的问题，因为我们积累的这些经验，是很多很多年积累出来的，至少未来一年你学不完。
评论：
加量不加价: 吓跑的会不会是因为话太多
船到桥头自然沉~~~: 我需要这样的领导[赞][赞]
Souler: 作为领导，话要少点，没义务教人
