公司跟我沟通薪资的问题，我回复不论涨薪还是降薪，我都坦然接受。 但涨薪我认为我并没有为公司做出贡献，入职这段日子也没有为公司赚钱，我不会心安理得，但是为了领导的期盼，我会接受； 降薪反之我会更加高兴，制度永远是死的，只有严格的执行制度，有些岗位只看业绩，至于付出多少努力，在我看来没有为公司赚钱都是0。 平心而论，针对我现在的生活状态来说，我这种青年并不缺钱，没有父母赡养的压力，也没有房贷车贷信用卡任何外债，只管过好自己就可以。 现在青年的就业很大一部分是为了得到认可，且体现自我的价值；造成完成一点工作就需要上级和同事的肯定；但大厂越大，企业福利越好，对员工的产出都有一套严苛的标准；且在我看来，这种标准只有一个阈值，就是数据。 弱者才喊累抱怨连天，因为青年就业没人会管你遭受了多少痛苦。 强者只看数据，拿数据说话，精打细算的投入产出比，项目的占比核算，整体的工作质量评价等。 我不算是弱者，我从不抱怨和喊累，我也没有数据，更不是强者。 如果硬要定性，那就算是一条性情的青年咸鱼吧。 与君共勉，诸位青年，祝早日吃穿不愁，繁花似锦，一生无忧相伴。#五四青年节

评论：
🌙月亮和小晚: 领导无所适从地哭了，这种员工真没见过[捂脸哭]
J大鹅！: [图片]
一棵树: 漂亮！