【夜晚和deadline是第一生产力】 刚测算完一版新员工的数据，顶着闷痛的大脑不想睡觉，一切来源于今天接到的突如其来的消息：公司的销售团队开始裁员。当我在表格中一个个名字后边敲下保留，二审，和淘汰的建议时，鼠标变成了一把刀子… 疫情影响下对整个社会的活力生产力是巨大的冲击。疫情下的居家办公与某些人而言是福音，对一部分而言也许是更忙碌的体验。公司为了确保大家居家办公的工作效率，出台了一系列的政策，规范，制度。 中午关系很好的同事给我发信息说：“公司的这些规定，真的让人非常不舒服，明显的不信任大家”。我回复：“站在公司的角度，真的就不要考虑舒不舒服的问题了，能有工作就不错了。这种情况下公司凭什么要信任大家，先保命再谈情绪。” 朋友圈最近有一个让我较为无语的现象：吐槽居家办公效率低，但居家办公的时间用来刷抖音，吐槽隔离限制大家自由，认为现下一切是权术的傀儡，是同一波人，他们一直在纠结为什么这样？怎么可以这样？还有一部分抛下情绪意见和立场，以目标行动和方法为导向，也更为正向清晰。前者男性居多，后者女性居多。（无意引战，只是自身周边观察） 今日有感，睡了，祝我好眠。

评论：