我永远会记得这一幕：
当我和导师讨论研究架构时，我们的架构已经足够清楚，但困在其中一个变数，类似于“员工结盟”，没有过去能用的信效度高的量表，也想不到可以用什么类似的成熟变量去做替代，我和导师想破了头也没想出来，我捂着脸说，为什么这个东西相关的可参考的文献这么少，导师笑着跟我说了一句话：其实是因为我们读的书还不够多。
这句话让我如梦初醒又有点惭愧，老师是英国QS前20的博士，又是成大国企所的资深教授，更年逾60，读了一辈子的书，尚觉自己读的书与文献仍不够多，我又有什么理由为自己辩驳呢？
老师随即给我一个解决办法，让我去请教他德国籍的博士，老师说，她和我们看的文献不太一样，她会看到很多英文、德文的文献，或许她会给你一个great point
老师我想你了，我已经一个月没有翻开一页书籍了，不知道随着时间的推移当初的赤子之心还会不会在。
