明早打算提离职了，但我不知道应该怎么说，求助各位，急！！！
情况如下：
最近一直在加班，平均工作时长11个小时，晚上很晚才下班，第二天又早早到，没有调休，连续了11天，上周在忙完手头上的片子后，我🉐了1天的调休时间，半天半天的（周三下午和周四早上），周四下午和周五我就整理素材、拉片和跟拍，让自己稍微缓缓一下。结果，有个狗东西又来搞事了，他自己的绩效不够，有两个账号和一个项目的片子没有后期接手，他不剪，跑去跟领导说，说也就算了，还说我工作量少，说不明白我一个后期有片子不剪，为什么要拉片。安排一个项目给他剪，结果说他忙不过来，要剪一个比较简单的账号，那个难啃的项目让我来接手。简直是太欺负人了，我要气炸了，我累死累活的时候，我剪片剪到心脏疼手无力坐不稳的时候看不到，我稍微闲一下的时候就说我工作量少。部门刚开始合并的时候，我让他们分一些片子给我剪，接果很是不舍，问了很久不情愿的分一些给我。没过多久，又跑去跟领导说我工作量少，剪片慢。他们剪的是三四十来秒的探店视频，有详细分镜脚本，而我剪的是两分半以上的剧情、访谈、人设的片子，只有文案，没有详细分镜，素材多，工程量，出片时间紧。
评论：
坊间清梦: 职场小贴士：如果没活，不要主动找活。除非可以晋升or利益
作者: 没有主动找活，有些都是他们强硬安排给我的。
丶紫色: 离职哪里需要怎么说？
最直白不想干了
稍委婉一点，个人原因，不想干了
