❄️❄️❄️ 记录：2022年4月25日开始到现在已经是第4次全员核酸了，工地上继续封闭管理。 这两天一直在思考助理离职这件事，在想是不是我太没有包容心了，小姑娘刚来的时候连着一周跟我干到凌晨2点，骑小电动车挂一堆资料各个工区的跑，风里来土里去的，也挺不容易。后来我因为她总是不能规划好自己第二天的事情说了她几次，就逐渐开始疏离，然后我也开始略带情绪的布置任务，加上各种她的小马虎，到最后她开始浑身戾气的跟我顶着说话，我直接忽视她的顶嘴，总之最后的结果就是姑娘要离职[感动]直接导致我的事情又积压成山，还要面对资本家的质疑。微信和资本家聊了几句，我说助理提了离职了，他问我怎么处理，我答宁缺毋滥，准备同意她离职。资本家没在回复我，导致我直接心慌慌🤪 宁缺毋滥，需要建立在绝对的实力之下，她不干，后面有排着队的人。可我现在这个阶段，可能并不适合，正在想怎么挽回助理🤪正好借此机会，磨磨自己的傲气，练练包容心。#离职 #总有一些人一些事会教会我们成长 #女包工头

评论：
MAXTOR: 学会尊重对方。 不是每个人都跟自己一样。 特别别人还是新手，更需要向下兼容。
听雨: 我觉得吧，如果你照着自己的样子找助理是不可能找到的，而且这姑娘能吃苦就很好了，是个可塑之才，因为这是本性，她其他的问题不过是做事方法问题，很容易改，比如她不会规划，你可以布置作业啊，用人嘛，得扬长避短，信不信资本家可能已经在挖你墙角？
拥抱: 很简单 挽回 你就告诉他 我帮你介绍一个帅帅的男朋友啊