#深入骨髓的孤独#
昨天和金华新生代商会会长谈项目合作，都是80后都是创业者，所以话题就聊开了，其间说到新生代，他们这类人的群体特征和个体案例，其实与外界的认知完全不一样。
一代浙商基本五六十岁，子女已经长大步入社会，正值家业传承和自己立业的关键节点。如何传承家业？如何选择赛道重新突破？个人在这中间所承受的压力？如何破除一代元老们的阻力？具体的操作路径在哪里？
所有的这一切，没有教科书式的标准答案，也没有可以确定的未来收益，都需要自己一步一步去挖掘，去探索，去决策，去执行。二代们的起点会比一般人要高，但谁又能保证自己一定就能赢呢？“天地不仁，以万物为刍狗”，市场上的竞争对手不会因为谁的出身而抬举谁或礼让谁，要想在商场上获胜，唯有靠自己。这中间必然会面临的就是“孤独”，小众群体无法与大众合流，也不能和大众合流，无处诉说的巨大压力，注定会非常的孤独。
解决的方法：在外部，通过新生代小圈子内部形成互助机制，相互研讨砌搓，资源互通风险共担利益共享，对于创业会走得更远；在内心，培养自己的爱好，于我自己是跑步，健身，阅读和写作；偶尔风花雪月，看看电影，茶馆酒吧坐坐。
评论：
若有所思（不聊天）: 优秀的人一般都孤独，又不得不面对这份孤独
Souler: [点赞]
作者: 寂寞可以找个人来陪伴就可以解决；孤独只能遇见契合的灵魂才能诉说。
