今天通过一套测试发现 原来个人的优势力和发挥优势的方式是这些： ⭕️学习力：除了有好奇心，不断学习新知识外，还要懂得分享，去提炼、收敛、总结方法论，进行输出表达、去教授，去复制，去管理，输出自然倒逼输入，才是真的学以致用。 ⭕️目标力：做事比较专注，为达成阶段性目标，会有强烈使命感和责任感但也很容易不晓得目标制定合理与否，从而反而三分钟热度，所以要从三个维度设定并管理我的目标，分别是，意义目标、成果目标和行为目标。 ⭕️驱动力：意义感很强，对长期的目标和希望未来的达成的愿景有较长期自我推动，但是也会让自己一直往前赶经常焦灼，因此要分为承受驱动、信念驱动和竞争驱动。 ⭕️交往力：往往这个优势让我们很快和人接触和收获关系，但是也很容易因此而受伤因为不懂得利用它解决自己需求怕破坏。可以回归原有真诚，袒露真诚，表达困扰，再如利用其他第三方力量，比如规则去解决实际问题，实现共建。 #发现自我 #优势

评论：
Souler: 是什么测试呀
作者: 那个崔璀的一个什么个人竞争力的课