今天培训，遇到了我的前同事，在我离开前单位的这五年，人家都已经成了专家和副校长了！！！这就让我想起了我在之前那个单位里的很多事情。 我在前单位的时候要比现单位还要刺头。那时候年轻，不知道单位里的一些默认的规矩，那些看不顺眼的事情就一定要说出来。当时，我在我们主任旁边座位上坐着，因为他很忙，内线电话一直响会很烦，以至于我就替他接了很多电话，替他处理了很多事情。有一次，因为学校有活动，调课调的我那天有六节课，内线又响了，点名要求主任亲自去拿文件，我就转达了没有管后续，然后主任因为太忙没时间去拿文件签字，耽误了事情后回来冲我大发雷霆。我就炸了：我平时帮忙，那是替你干的，不是我应该干的，你的工作系数也没加到我身上，工资也没多发给我，甚至连声谢谢都没有我也就忍了，怎么，我做的多了就成了我应该的了？？凭什么？？惯的你毛病了！！！大吵一架之后就再没管这事。由于我跟他大吵一架，他再安排其他人接手助理工作的时候，完全没有人接。原因是，办公室没有人敢得罪我。 我们那个办公室，总共13个人，其中我们外地人、同批的占7个人，还有几个本地年轻的墙头草，所以，在我们办公室，主任的话不一定好使。在我们办公室，我跟大家说，推优评先，根据年龄来，先评职称的优先，大家抓好成绩，尽量多的争取名额就行。大家也很认同，投票的时候也都很统一。结果，那次，我们主任想拿这个做个人情，投了票，不唱票就要走。我一拍桌子说：不行，就给我现场唱票。弄的我们主任当时就下不来台了，最后唱票完是我们的人。 那几年，类似这样的事情还有很多：我讨厌他天天开会就阴阳怪气的呲巴他；我觉得他安排的课外活动不合理，就直接联合其他老师拒绝执行；他拉小团体，想挑拨离间我们几个人，人家跟我告状我直接找他脸上。他想了很多办法都解决不了我这么个刺头，以至于到后来的时候，他做决定以前都要问我有没有意见…… 只是，后来，我依旧觉得在前单位工作依旧不开心不愉悦，所以后来我就考走了，现在想想，哈，谁说我没有领导能力，当刺头的时候不是挺厉害吗？[笑倒地]#你的绝绝子老师

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什么冬梅: 看完了 哈哈[点赞]
墨弓: 物是人非
What's up: 协调团队的组织目标和成员的个人目标是个学问