摊牌了，离职了。
这次没有多少心理波动，毕竟之前的动荡太多，已经做好心理准备了。
面试许下的承诺没有兑现过，本来还想忍，靠能力拼一把，还是想得太美好了。
一把手答应的，二把手不给，关键是二把手自己不懂还硬要管专业的事情，内耗巨大，部门从设立到解散都没能真正干出事情。
一把手定下的事业理念被二把手直接无视了，我只要我想的结果，不要你的专业经验，我想法有变你就得马上改，也不管合不合客观规律，你们能接受就受着受不了就走。
教管理的，还管成这样，自己说的都做不到，难怪当年一把手被自己创办的上市公司踢出局。
我也纳闷过，有这样强势爱掌权的二把手，一把手怎么克服当年的痛苦记忆给她权力打理公司的？不怕再被踢走？
和老领导吃散伙饭的时候挖出了不少趣事：
原来二把手几年前才进公司，进公司之前还是专门搞文艺的，唱的二人转还上过央视。
原来一把手很早就成家了，孩子都老大了。
原来公司老人都知道他俩关系不一般。
我不纳闷了。
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