有一位刚毕业的朋友，在单位里，经常被领导强势挤压，以至于她每天都活在恐慌之中。
时间久了，她的自我价值感也越来越低，觉得自己哪哪都不好，不好看，不懂交际，没才华，没有一技之长，没有核心竞争力等等，总觉得自己离优秀差了十万八千里。
其实，这只是一个她脑海中的假象。因为总不自觉的拿自己最平凡的地方和别人的长板比，所以才看不见自己已经有用的天赋和优势。
相信，不止我这位朋友有类似的问题吧，很庆幸，这位朋友最后突破了，她发现，恐惧解决不了任何实际问题，干脆豁出去勇敢承担责任，领导交代她的事，她都一一应允下来，踏踏实实的干，干的过程中，错了，不完美了，就老老实实的改，领导骂了，爽爽快快的认错。
经过一段时间后，领导发现她是个很好用的下属，开始对她另眼相看，PUA她的次数也越来越少了。
再后来，领导变得越来越依赖她，单位其他小伙伴，也都觉得她是团队当中最可靠的一个。
我的朋友通过踏实肯干的精神，在一次次磨炼中，逐渐变成了一个强者。
这个故事告诉我们：不要总担心自己没有价值，被卷被裁被淘汰，调整好心态，让自己变成一个真正「好用」的人，自然而然就能成为「有用」的人。
