这是一个让我很心疼的小姑娘，昨天临下班的时候我找她谈话，谈话内容是通知她没过试用期，小姑娘刚听到的时候还很淡定，我以为她有心理准备（因为前一些日子针对她当前的问题我已经找她聊过一次）我心想这孩子真机灵，应该是提前刷简历了吧，心里的负罪感减轻一些，然后就接着聊，简单跟她说一些项目经验，可能是我说话的态度诚恳，小姑娘哭了，认真的问我：姐，我现在最大的问题是什么？会不会下一份工作也这样，我想改。我瞬间心里难过的很，如果可以我真的想留下她，但是职场真的不讲人情，拼的是业绩和能力。一个月前总监就一直催我把她开掉，我努力争取到现在，也明里暗里去提醒她，上点心，但是小姑娘真的是错误百出。谈话结束的时候小姑娘问我是不是她提前走了，团队工作就完成不了了，我说是，她考虑很久一边哭一边说明天办吧，我同意了。晚上八点的时候，小姑娘又给我发了个微信，如下图。我想说，可能你现在不够优秀，但是态度决定高度，以后一定可以的。

评论：
清风: 周末出来玩吗
無法分類: hr难啊
俗人一个。: 这姑娘真的可以的，职场虽说能力很重要，但是有时候态度也重要。