多年前,在国内头部车企做采购工作。起初在工厂里做量产采购,主要是保供、调查供应商风险,比如产能风险,交付风险,运输风险,甚至财务风险等。最重要的职责,不能停线,一停线,影响很大。对于风险物料,一路监控,什么开车到机场自取,到高速服务区提货等,常有的事。也有降本的任务,对比各车型的BOM,寻找降本的地方,但不是重点。
之后是项目采购,主要是寻源、核价、比价、定点、小批试制、二轨开发、付款、降本等等。
再后就是做了商务采购,这是压力最大,最难的部分。降本几乎贯穿了采购整个过程,也是核心中的核心,觉得量产采购和项目采购的降本只是顺带的工作,不是重点,他们的重点是保供,保证项目进度。但商务采购工作的重点是降本,也是最变态的工作,哪怕从成本分析角度,你认为达到了极致,但公司仍然不理会这个事实,公司永远认为降得还不够,公司会不停地去压采购,采购去压供应商。
在那儿工作的两年里,部门两年的离职率都是100%,个别有点背景的都进行了调动,没有调动的就离职,两年里只见过两个调到其它部门的,其余都是离职。
采购通常用哪些方式降本呢?
一、谈判,效果几乎是最差的,能有三五个点的降本,已经算不错的了,有时候把供应商留在会议室,陪着耗十几个小时,凌晨两三点还在会议室僵持着,但这些远远不能满足公司的要求。
二、付款威胁,公司拖欠供应商,导致供应商破产的也有发生,声明一下这个事情没有发生在我身上。
三、二轨开发,第一供应商不同意,就开发第二供应商,其实同意了,也会开发。但二轨开发有周期的,有的时间很长,甚至一两年以上,公司通常无视这一块。
四、VAVE,和技术SQE一起讨论哪些零件可以优化,也是需要周期的。
五、运输方式的改变,比如专车运输,由零化整运输等
六、零件本地化,要么仓库本地化,要么是生产本地化。
七、时刻关注大宗商品的信息,比如铜价等其它金属的价格,任何一个风吹草动,都要鸡毛当令箭。
还有些其它的,一时想不起来。至于什么控制库存,及时送达,规模采购、更换包装、统一采购等方式降成本,对大厂来说,根本不是是个事,库存几乎不影响强势甲方的成本要求,当然你也会注意库存,以防设变。
在商务采购的位置干了两年左右,坚持到合同到期,离职。那几天陆续有其他同事离职,遇上部门100%离职。有时候觉得好人干不了那个工作,比996残酷多了。极度摧残自己,也极度摧残供应商。
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