论位高权重： 人与人之间，最重要的关系是什么？是信任。 母亲于子女，可用身命呵护之，因为参与孩童的未来的谋化，必将分享发展之成果，笃信不疑。换个高雅的说法，刻在骨血中的信任基因，是妈妈对子女爱的前提。 组织成员于位高权重者，为其母，呵护威权者必受益。威权者知组织成员之信任不可负“高高山顶立、深深海底行”，谋发展、分钱粮、守国法、纠偏颇，不出其右也。威权者对组织成员的信任偏差是组织衰落之始，1）过度信任，如PPT管理，全是美词妙语，实则践行龟步，外部有风浪时则组织危矣。2）毫无信任，如打卡管理，组织成员在重压之下，钻营求生，效率低内耗大，恐被市场所清理。 子女于母亲，以感恩之心照顾之，顺之从之皆欢喜，后辈见之多效仿，世事轮回又一遭。

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