2024-11-13每日心语:讲个“防守”的故事 这几天，成都天气都有些阴冷。 我总是在阴冷的时候心情不好。 为了提高自己的幸福感，每年刚一开始冷，我就开取暖器。今年和往年不一样，我第1天开的取暖器是双11，这已经是立冬之后的第4天。 昨天，是公公74岁的生日，喝了很多酒，还抽了两支烟。人是很奇怪的动物，有时候总是在迷你的时候想起一些特别的事情。昨天我就清晰的记起了我曾答应一个网友写一个故事。 现在，我就开始烤着取暖器兑现我的承诺。 这个故事，要追溯至疫情以前，主人公36岁，是位骨感美女，积极上进不服输。 她毕业于一所不知名大学，专业是冷本的市场营销，这个一个最好的专业，也是一个最差的专业。为了就业，她毕业之后转行做了人力资源管理。通过不懈的努力，在一家成长型公司，获得了一个专员的岗位。 通过自己的努力，做到了主管的位置，但是这个岗位让他每天胆战心惊。为了保住自己的主管岗位，他尽可能每件事情亲力亲为，在选择下属时以刻意的选择能力不如己者。下属遇到问题找她，她更是宁愿自己做，也不会告知下属如何更正。 就这样，她成了部门最忙的人，加班最多的人。不过，人的精力是有限的，在一定规模的情况下，亲力亲为确实具有立竿见影的效果。但是随着公司规模的扩大，业务复杂程度的提高，亲力亲为，占据了他所有的时间，甚至挤占了她履行管理职责的经历。 结果导致，部门在提供数据和报表中，频繁出差错。领导对他的工作越来越不满，直至后来决定换掉她。 新来的领导和他风格迥异，报道的第1周就宣布了一条铁律：自己的事情自己承担责任。发现问题首先自己想办法解决，也可以找领导支持，但是领导绝对不会替你完成任务。 一开始，整个团队炸开了锅，觉得新来的领导简直是法西斯。这位骨感美女直言不讳的和新来的领导沟通：不同的团队需要有不同的领导方法，领导的风格不一定适合现有的团队。甚至有意无意的透露，不到一年时间，她已经换了三任领导。 也许，大家都能想到这位主管的结局：毫无疑问三振出局。 这个故事，是我在一次饭局中听来的，但我相信这是真实的。在职场中，有人相信“花花轿子人抬人”，只有强强联合的，才能提供高绩效。也有人相信：“教会徒弟饿死师傅”，有什么知识和技巧总是藏着掖着，哪怕是对象是自己的下属。 其实，我的财务之路，也是一场赌气。 2007年，那时我还没有自己的第1台电脑，手机也刚用上两年，大家对电脑和Excel表格PPT都不是很熟悉。 我在一家中型商贸型企业做展厅主管，但是这家公司财务经理就先人一步，不仅学会了Excel表格数据分析，还学会了PPT制作技巧。每次开会，他总是指点江山，一针见血的说出经营的一些问题，比我们的老板及老板的助理更有洞见。刚毕业的我，可谓对其佩服的五体投地。 当时薪酬不到2000，我不但计划向其交3000元，学会那些技能，而且我还在财务部上新系统的时候，利用自己的休息时间免费去帮忙：配置系统录入基础资料。最后，这位哥们儿还是婉拒了我的请求。为此，我心里特别不是滋味。从那一刻起我就发誓我也要从事财务工作。 就这样，我从考从业资格证开始，踏上了财务这条路，直至今日获得注册会计师资格证和高级职称。 我是一个“随机主义”的忠实崇拜者，我觉得人生就像踩西瓜皮，每个人都不知道会踩到哪块西瓜皮，也不知道踩到的西瓜皮会划到哪里。 这些故事告诉了我两个道理：第一，有些时候看似是在防御，实际上是在走向危险的边缘。第二，接受生活给予的所有。也许你的人生就因为某一件小事而发生天翻地覆的变化。比如，我如果不是因为那位财务经理藏私，说不定我也是不错的销售人员。

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估计变更: [点赞]太棒了