1、促使公司远离平衡; 2、促使公司更加开放; 3、集中资源发力突变性机会,从而让公司的成长曲线变得陡峭。这是指管理层对未来要有预见性，一旦觉察重大的机遇爆发点，要敢于集中资源出击，促进公司突变式的发展。 人的进阶也是如此；1远离平衡去挑战。2融合不失核心。3持续突击，[不敢看] >>阅读更多
1、促使公司远离平衡; 2、促使公司更加开放; 3、集中资源发力突变性机会,从而让公司的成长曲线变得陡峭。这是指管理层对未来要有预见性，一旦觉察重大的机遇爆发点，要敢于集中资源出击，促进公司突变式的发展。 人的进阶也是如此；1远离平衡去挑战。2融合不失核心。3持续突击，[不敢看] >>阅读更多
个人为什么要坚持学习？ 坚持学习是个人避免熵增的最有效方式，学习的过程中是痛苦的是熵减的过程，不学习的过程是轻松的是舒坦的是熵增的过程。大家有没有感觉到个人对事物的认知和思考提升最快的时期是父母和老师逼着你学习的那些年，读书时只要你认真学了大家的差距其实并不大。但当你毕业了走上社会后就会发现都是同一所学校、同一个班出来的，在社会上的成就差距大的离谱。这里借用“一步之遥”里的一句话“自己自愿剪的和别人逼着剪的能一样吗？”，走上社会以后没有了父母和老师的监督很多人放弃了学习熵减的过程走上了熵增的过程。这一减、一增就形成了人与人之间的巨大差距。从这来看马云当年说的“996是福报”可能真是他的心里话！ >>阅读更多
同行是冤家吗？其实大鱼小鱼都是生态伙伴，以市场为导向、以客户为中心就是天道。市场是什么？应该是以熵减为特质的所有主体良性互动的总和，是一个可以给予所有主体尊严和福祉的人世间。 >>阅读更多
