发现越来越多的年轻人不想辛苦努力,就喜欢做一些轻松的工作。现在越来越多的销售岗位都缺人,本来流失率就很高,现在更是招不到人。
但凡一个热门职位,有几万个岗位在招人,大家都急着招人,为了体现竞争力,有的单位就虚标岗位工资,原本一个5000的职位,你标6000他标8000,其实呢?把人骗来面试,当面一问还是5000,最多外加一张画上的大饼。
老板投入全部家当,踏着前辈的尸骨,九死里面博一生,支起来一个摊,请来一群人是为了在重金租的办公室里一边划水一边摸鱼的吗。钱多活少离家近,这工作有吗?肯定有,老板脑袋上也肯定有包,现实是要么钱多活多,要么钱少活少。
评论:
离开是为了更好的相遇: 销售什么。
For: [笑倒地]岗位流失率高是因为什么心里没点数吗?自己不把员工当人看难道别人还要赶着去被吸血?
For: 精神资本家你差不多得了