最近组里招人,HR问我啥需求,我说招个能干活儿的就行,两三年相关经验的都行。接着就进入到天天面试的阶段,几轮面下来始终没有合适的,且我逐渐被候选人们对公司的高期待折服了!
这话咋说呢,简单点说就是没啥大本事还想当大哥赚大钱,造成这种错误认知大多是以下两种原因导致的:1. 之前接触的业务逻辑比较单一,做得很是顺风顺水然后就以为世界上的业务大抵都是这样的[捂脸哭]我只能说我很羡慕这种人,生活过的好幸福;2. 之前业务盘子太小根本遇不到高难度问题。
如此这般下来,我便开始十分知足,看着我家小运营感觉十分满意,我带出来的人就是不一样,现在想招个和她差不多的竟然如此困难!
评论: