#心理科普_企业主对心理健康的认识
昨天跟一位企业主喝茶
谈到员工的心理健康问题
ta的一番言论让我大跌眼镜
表面上关心员工心理健康
只是为了迎合人性化管理的理念
但事实上
老板是不在乎员工的心理状态的
资本家关心的是把员工7-11的时间全部占满
让员工可以创作出更多价值
如果说员工有什么心理问题
他们只会要求你上班之前把状态调整好
不要把情绪带到工作中就好
至于希望在工作时间得到心理援助服务
印象中外企会做的比较好
从更科学的用人角度来说
更多关心员工身心健康
给员工休息和恢复的时间
才可以创造更大价值
现实的国民企业老板却不在意
或许跟我们人力资源过剩、成本偏低有关
